Udviklingsteam

Ansvar

Teamet har ansvaret for:

1. At der gennemføres gruppeudviklingsforløb i samarbejde med divisionens grupper
2. At der foregår målrettet lederuddannelse for gruppernes ledere
3. At der afholdes workshops med henblik på udvikling af ledernes kompetencer

Opgaver                                                                                                                    

Teamets opgaver er:  

1. at sikre, at de enkelte udviklingsområder beskrives og at der er målbare kvalitetsmål
2. at finde medlemmer til udvalgene
3. at udvalgene kender divisionens krav til udviklingsopgaverne:
   1. Hvis aktiviteter, møder, forløb og lign. medfører en udgift for divisionen, skal der forud for igangsætning foreligge et budget til godkendelse hos divisionskassereren
   2. Inddragelse af konsulenter sker efter tilsagn fra teamet
4. at følge op på, at aktiviteterne sker som aftalt, og give DL besked hvis der er problemer
5. at invitere alle udvalgsdeltagerne til mindst ét årligt møde, hvor man erfaringsudveksler og tager status på udvalgenes udviklingsaktiviteter

 
Reference

Teamet vil have en fast kontakt i DL.

Udvalgene

Udvalgene har ansvaret for, at planlægge, koordinere og gennemføre aktiviteter og forløb, der fremmer teamets opgaver.

Vi har pt. følgende udvalg i udviklingsteamet:

1.  Gruppeudvikling
2. Lederudvikling
3. Workshop